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상사-부하 간 성격 일치가 이직의도와 조직 몰입에 미치는 영향

2021년 5월 22일
Seongho Bae

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직장인의 소명 원천과 웰빙의 관계 : 소명 실행의 조절효과

2021년 5월 22일
Seongho Bae

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정서노동이 프리젠티즘(presenteeism)에 미치는 영향에서 일과 심리적 분리감의 매개효과

2021년 5월 22일
Seongho Bae

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업무강도와 조직수준의 안전풍토의 상호작용이 안전행동에 미치는 효과

2021년 5월 22일
Seongho Bae

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직장인의 역할과부하와 번영의 관계에서 직무소진과 우울의 이중매개효과

2021년 5월 22일
Seongho Bae

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일하는 부모의 심리적 어려움이 이직의도에 미치는 영향에서 리더의 개인화된 배려의 조절효과

2021년 5월 22일
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성격 유사성과 사회적 바람직성이 인사 선발 과정에서 미치는 효과

2021년 5월 22일
Seongho Bae

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대학생들의 진로 성숙도가 진로 결정 수준에 미치는 영향 : 구직 효능감을 통한 매개효과에서 성격의 조절효과

2021년 5월 22일
Seongho Bae

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조직혁신평가가 지속학습활동에 미치는 영향 : 변화몰입과 혁신피로의 매개효과

2021년 5월 22일
Seongho Bae

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퇴직불안이 우울에 미치는 영향 : 중년기 위기감의 매개효과 및 프로티언 경력지향성의 조절된 매개효과

2021년 5월 22일
Seongho Bae