Conference

2021년 한국 산업 및 조직 심리학회 춘계 온라인 학술대회

모든 입금 안내와 참가 방법 안내는 이메일로 전송되므로 신청 시 이메일을 확인해 주십시오.

비회원의 온라인 학술대회 원고 접수 및 포스터 발표 참관 참여는 온라인 학술대회 특별 회원 가입 후 가능합니다. (단, 홈페이지 접근 권한에 한하므로 Zoom 세션 참가는 참가 신청 및 비용 납부 후 가능합니다)

인사조직심리사 자격 수련 관련 안내

작년에 인사조직심리사 자격증 시험이 시행되지 않아 이번 춘계에는 자격 수련을 진행하지 않고 추계 학술 대회에 시행할 예정입니다. 양해 부탁드립니다. 감사합니다

모시는 글

회원 여러분 안녕하십니까?
금방 끝나기를 바랐던 코로나-19 상황은 앞으로도 좀 더 우리의 삶에 영향을 미칠 것 같습니다.
이러한 상황이 인간으로서의 삶의 가치를 좀 더 고민하게 되는 기회가 된다는 것을 조금의 위안으로 삼고 싶습니다.
회원님들께서 학회장에 모여서 서로의 연구 주제에 대해서 이야기하고 다양한 토론을 활기차게 이어가는 모습을 그리고 싶지만, 현재의 코로나-19 상황은 다른 형태의 학술교류를 계속 강요하고 있습니다. 비록 직접 만나서 서로의 연구에 대한 열정을 느낄 수는 없지만, 온라인으로 진행되는 이번 춘계학술대회에서는 앞으로 우리 학회를 짊어지고 갈 5명의 새로운 연구자들의 구두발표와 31개의 포스터 발표가 준비되었으니, 연구에 대한 열기로 온라인을 뜨겁게 달궈주시기 바랍니다.


회원님들의 평안과 건강을 간절히 기원합니다. 감사합니다.


한국 산업 및 조직심리학회
회장 정승철
학술위원장 이혜주 배상

온라인 발표

번호제목이름소속
1기업 리뷰를 통한 조직의 재무 성과 예측강지연서강대학교
2감사성향이 직무열의에 미치는 영향에서 조직정치지각의 조절효과김동건, 박정환, 정소정, 유태용광운대학교 산업심리학과
3지각된 과잉자격이 상향적 지식공유와 수평적 지식은폐에 미치는 영향에서 지위추구, 팀 내 경쟁의 조절효과김민지, 유태용광운대학교 산업심리학과
4변혁적 리더십은 어떻게 신입사원의 잡 크래프팅을 촉진하는가 : 직업적 자기효능감을 통한 소명의식의 조절된 매개효과김선영, 설정훈, 정서영, 임명기, 손영우연세대학교 심리학과
5조절초점과 조직동일시가 스톡옵션 선택에 미치는 영향에서 재무상태의 조절효과김선혜, 김민지, 유태용광운대학교 산업심리학과
6조직구성원의 성격 5요인과 일 의미감의 관계김유진, 박용욱, 정예슬, 김하나, 손영우연세대학교 심리학과
7변혁적 리더십이 리더의 직무열의에 미치는 영향 : 유능성과 관계성의 매개효과김하나, 정예슬, 김유진, 손영우연세대학교 심리학과
8상사의 권력거리성향이 종업원 이직의도에 미치는 영향 : 유머의 조절효과김한슬,정은경강원대학교 심리학과
9군 리더의 self-promotion과 리더십 유효성의 관계 : 리더 겸손의 조절된 매개효과박상일, 이혜원, 손영우연세대학교
10자율주행자동차에 대한 일반인과 직업운전자의 멘탈모델박선규, 정은경강원대학교 행정·심리학부 심리학전공
11신입사원의 일 희망이 직무몰입에 미치는 영향에 대한 종단적 매개 모형서자경, 무자파, 추잔 핌자이, 손영우연세대학교 심리학과
12직장 내 괴롭힘에 관한 제3자의 문제 제기 행동 의도 예측 모형 : 계획된 행동 이론(TPB)의 적용손지원, 장재윤서강대학교
13조직문화 유형에 따른 안전풍토 및 안전행동 차이 : 잠재프로파일 분석신은지, 이선희충남대학교 일반대학원 심리학과, 충남대학교 심리학과 
14가족친화적 상사행동 척도(FSSB)에 대한 구성타당화 연구위채현, 신강현, 김현수, 임호준, 황재상, 이종현, 임경빈아주대학교 심리학과
15리더십 스타일에 따른 부하의 조직몰입 : 부하 조절초점의 영향력이보정, 신강현, 이선형, 최승준, 이재구, 이종현아주대학교
16상사 공정성과 상사 동일시가 조직 지향 조직시민행동에 미치는 영향 : 상사의 조직 전형성의 조절된 매개효과이수민, 이혜원, 손영우연세대학교
17뉴노멀 시대의 새로운 업무 트렌드 : 재택근무가 조직구성원의 행동 및 정서에 미치는 영향이수빈, 한영은, 정다정, 김재철, 강민균, 허창구대구가톨릭대학교 심리학과
18공군 조종사의 소명과 외상 후 성장 : 인지적 정서조절의 매개효과이아람, 설정훈, 손영우연세대학교 심리학과 
19자기희생적 리더십이 부하의 자기희생 의무감에 미치는 영향에서 LMX의 조절효과이예림, 유태용, 김나정광운대학교 산업심리학과, 한림대학교 심리학과
20화상회의 수용성에 대한 탐색적 연구이재섭, 유태용광운대학교 산업심리학과
21비행 방향이 한국 운항 승무원의 피로에 미치는 효과이재윤, 손영우연세대학교
22퇴직불안이 우울에 미치는 영향 : 중년기 위기감의 매개효과 및 프로티언 경력지향성의 조절된 매개효과이진오, 정우진, 박나영, 윤정원, 정승철가톨릭대학교
23조직혁신평가가 지속학습활동에 미치는 영향 : 변화몰입과 혁신피로의 매개효과정소정, 유태용광운대학교 산업심리학과
24대학생들의 진로 성숙도가 진로 결정 수준에 미치는 영향 : 구직 효능감을 통한 매개효과에서 성격의 조절효과정우진, 정승철가톨릭대학교
25성격 유사성과 사회적 바람직성이 인사 선발 과정에서 미치는 효과정우진, 정승철가톨릭대학교
26일하는 부모의 심리적 어려움이 이직의도에 미치는 영향에서 리더의 개인화된 배려의 조절효과정호현, 홍아영, 이예림, 서유라, 유태용광운대학교 산업심리학과
27직장인의 역할과부하와 번영의 관계에서 직무소진과 우울의 이중매개효과조명근, 김송이, 이창훈, 정승철가톨릭대학교
28업무강도와 조직수준의 안전풍토의 상호작용이 안전행동에 미치는 효과지서현, 최진홍, 이선희충남대학교 심리학과
29정서노동이 프리젠티즘(presenteeism)에 미치는 영향에서 일과 심리적 분리감의 매개효과최효임, 유태용광운대학교 산업심리학과
30직장인의 소명 원천과 웰빙의 관계 : 소명 실행의 조절효과추잔 핌자이, 서자경, 손영우연세대학교
31상사-부하 간 성격 일치가 이직의도와 조직 몰입에 미치는 영향한의진, 유태용광운대학교 산업심리학과