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인사조직심리사 자격시험(필기시험) 시행 공고

상사-부하 간 성격 일치가 이직의도와 조직 몰입에 미치는 영향

직장인의 소명 원천과 웰빙의 관계 : 소명 실행의 조절효과

정서노동이 프리젠티즘(presenteeism)에 미치는 영향에서 일과 심리적 분리감의 매개효과

업무강도와 조직수준의 안전풍토의 상호작용이 안전행동에 미치는 효과

직장인의 역할과부하와 번영의 관계에서 직무소진과 우울의 이중매개효과

일하는 부모의 심리적 어려움이 이직의도에 미치는 영향에서 리더의 개인화된 배려의 조절효과

성격 유사성과 사회적 바람직성이 인사 선발 과정에서 미치는 효과

대학생들의 진로 성숙도가 진로 결정 수준에 미치는 영향 : 구직 효능감을 통한 매개효과에서 성격의 조절효과

조직혁신평가가 지속학습활동에 미치는 영향 : 변화몰입과 혁신피로의 매개효과