Seongho Bae

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Computerised Personnel Psychologist

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※ 질의는 종료 되었고, 저자 소속 학교 행사로 답변이 늦고 있습니다. 답변이 올라오면 이 발표 댓글도 비활성화 됩니다.

On 2020 춘계 학술대회 발표: 서유라, 김민지, 정소정, 유태용. 심리적 임파워먼트가 조직몰입에 미치는 영향: 조직 내 직급 간 과정갈등의 조절효과 (광운대학교)

아마도 추측하기에 Mplus 추정 세팅 문제일 수도 있겠습니다. Mplus 8.4에서 starting values를 고쳐서 해보면 좀 다를 수도 있겠습니다. http://www.statmodel.com/download/StartsUpdate.pdf

On 2020 춘계 학술대회 발표: 문영국, 이보정, 이선형, 이종현, 신강현. 마음챙김의 두 얼굴: 사람중심접근 (아주대학교)

당연히 해야 할 실시간 대응입니다. 감사합니다 🙂

On 2020 춘계 학술대회 발표: 이예림, 이재섭, 이경진, 유태용. 커리어 야망이 잡크래프팅(도전적 직무요구 증진)에 미치는 영향: 조직정치지각의 조절효과 (광운대학교)

응원에 고맙습니다!

On 2020 춘계 학술대회 발표: 배성호, 유태용. 코로나19 시대 직업과 일, 그리고 노동 관련 연구 동향 분석 (광운대학교)

네, SPSS 회귀분석 계산 결과 그림이 있어 보았습니다. .304가 아니라 .034로 .05보다 작았습니다. 이에 관해서는 저자도 틀리고 저도 못 보았습니다.…

On 2020 춘계 학술대회 발표: 이예림, 이재섭, 이경진, 유태용. 커리어 야망이 잡크래프팅(도전적 직무요구 증진)에 미치는 영향: 조직정치지각의 조절효과 (광운대학교)

코로나19는 우리가 예측 가능하다고 생각하는 순간 너무 역동성있게 변해버립니다. 개인 위생에 관해서도 변화 저항 측면에서 변화 저항이 심한 경우가 있어서...…

On 2020 춘계 학술대회 발표: 배성호, 유태용. 코로나19 시대 직업과 일, 그리고 노동 관련 연구 동향 분석 (광운대학교)

유감스럽게도 MLQ는 단일 차원 척도가 아닌데요... 저는 이은주 선생님의 질문에 한 표입니다. 양동민과 심덕섭 (2013)이 수행한 방법은 주성분 분해이지 요인분석이…

On 2020 춘계 학술대회 발표: 김남규, 한태영. 관습을 벗어나는 학습에 필요한 요인 (광운대학교)

네, 원고 수정 조금 해서 학술지에 투고하겠습니다!! 막상 지금 읽으니 몇 군데 괄호와 설명이 빠진 곳이 있군요!! 감사합니다 🙂

On 2020 춘계 학술대회 발표: 배성호, 유태용. 코로나19 시대 직업과 일, 그리고 노동 관련 연구 동향 분석 (광운대학교)

.034가 맞습니다. (편집 절차에서 오기가 있었습니다.)

On 2020 춘계 학술대회 발표: 이예림, 이재섭, 이경진, 유태용. 커리어 야망이 잡크래프팅(도전적 직무요구 증진)에 미치는 영향: 조직정치지각의 조절효과 (광운대학교)

BLRT를 볼 때 프로파일 수를 5로 늘려보는 안도 가능할 거 같고, AIC, BIC 등 정보 지수를 봐도 5 프로파일 이상이…

On 2020 춘계 학술대회 발표: 문영국, 이보정, 이선형, 이종현, 신강현. 마음챙김의 두 얼굴: 사람중심접근 (아주대학교)

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